Denominación de la asignatura |
Seguridad Social |
Grado al que pertenece |
Grado en Derecho |
Créditos ECTS |
4 |
Curso y cuatrimestre en el que se imparte |
Cuarto curso, primer cuatrimestre |
Carácter de la asignatura | Optativa |
La asignatura tiene como finalidad introducir al estudiante en el ámbito del Derecho de la Seguridad Social, materia que asociada tradicionalmente al estudio del Derecho del Trabajo ha ido adquiriendo relevancia hasta constituirse en una ciencia con entidad propia.
El objetivo principal de esta asignatura es que el alumno conozca los fundamentos de los sistemas públicos de protección social, sus principales manifestaciones y la peculiar y compleja estructura jurídica de esta disciplina.
La materia objeto de estudio se estructura en ocho temas que compendian los aspectos más relevantes del sistema español de Seguridad Social. Los primeros cuatro temas se dedican al estudio del concepto, finalidad y estructura de nuestro sistema público de protección social. Entre otros aspectos se presta especial relevancia a su configuración normativa, su financiación y a la delimitación de las contingencias protegidas. Los restantes temas se centran el estudio de las concretas prestaciones que se derivan del sistema español de Seguridad Social, con singular referencia a aquellas que tienen mayor trascendencia social y económica. En este sentido, se analizan con especial detenimiento las prestaciones por muerte y supervivencia, la protección por desempleo y las prestaciones de jubilación. En el estudio de todas estas prestaciones, además de conocer su intrincada configuración normativa, se profundiza en el objeto y sentido último de las mismas en el marco de nuestro Estado social y democrático de Derecho.
Competencias generales
Competencias específicas
Tema 1. La Seguridad Social: concepto, modelo constitucional y campo de aplicación
Concepto y finalidad
Modelo constitucional de Seguridad Social
Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas
Fuentes de la Seguridad Social
Ámbito subjetivo del sistema español de Seguridad Social
Criterios personales y territoriales
Criterios profesionales
Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social
Campo de aplicación de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social
Tema 2. La gestión de la Seguridad Social. Actos de encuadramiento
Gestión de la Seguridad Social
Entidades gestoras
Servicios comunes
Colaboración en la gestión
Actos de encuadramiento
Tema 3. La financiación de la Seguridad Social
Financiación de la Seguridad Social
Cotización al Régimen General de la Seguridad Social
Recaudación de las cuotas de la Seguridad Social
Tema 4. Acción protectora: contingencias protegidas y prestaciones
Contingencias protegidas
Las contingencias profesionales
Las contingencias comunes
Las prestaciones
Tema 5. Incapacidad temporal, maternidad e incapacidad permanente
Incapacidad temporal
Maternidad y prestaciones relacionadas
Incapacidad permanente
Lesiones permanentes no invalidantes
Tema 6. Pensión de jubilación
Concepto
Requisitos necesarios para causar derecho
Edad ordinaria de jubilación
Jubilación anticipada
Jubilación parcial
Período de carencia
Base reguladora
Cuantía de la pensión: porcentaje aplicable
Compatibilidad del derecho a la prestación
Tema 7. Protección por desempleo
Concepto legal de desempleo
Sujetos protegidos
Situación legal de desempleo
Protección por desempleo de nivel contributivo
Protección por desempleo de nivel asistencial
Tema 8. Protección por muerte y supervivencia
Concepto
El hecho causante en general
Tipos de prestaciones por muerte y supervivencia
Auxilio por defunción
Pensión de viudedad
Pensión de orfandad
Prestaciones en favor de familiares
Indemnizaciones especiales a tanto alzado
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Las horas de dedicación a cada actividad se detallan en la siguiente tabla:
ACTIVIDADES FORMATIVAS |
SECCIÓN DEL TEMA |
ECTS |
% |
HORAS |
Estudio de material básico |
Exposición y Recordar |
1,40 |
35,00% |
42,00 |
Lectura de material complementario |
+ Información |
1,00 |
25,00% |
30,00 |
Trabajo práctico individual |
2 secciones prácticas |
0,48 |
12,00% |
14,40 |
Realización de test y exámenes |
Test |
0,23 |
5,80% |
6,96 |
Sesiones presenciales virtuales |
- |
0,16 |
4,00% |
4,80 |
Trabajo colaborativo (foros, chats…) |
- |
0,37 |
9,20% |
11,04 |
Tutorías individuales y grupales |
- |
0,36 |
9,00% |
10,80 |
|
|
4 |
100% |
120 |
Bibliografía básica
Este manual no está disponible en el aula virtual.
Bibliografía complementaria
Maldonado Molina, J. A. (2002). La protección de la vejez en España: la pensión de jubilación. Valencia: Tirant lo Blanch.
Mella Méndez, L. (dir.) (2011). Práctica de seguridad social. Madrid: La Ley.
Monereo Pérez, J. L., Molina Navarrete, C., y Moreno Vida, M. N. (coords.) (2008). La Seguridad Social a la luz de sus reformas pasadas, presentes y futuras. Granada: Comares.
Sánchez-Terán Hernández, J. M. (2004). Las horas extraordinarias y su cotización a la Seguridad Social. Valladolid: Lex Nova.
Toscani Giménez, D. (2006). El régimen jurídico de las pensiones de incapacidad permanente: derechos y obligaciones de solicitantes y beneficiarios. Valencia: Tirant lo Blanch.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La calificación se compone de dos partes principales:
El examen se realiza al final del cuatrimestre y es de carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO. Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y para que la nota obtenida en este examen se sume a la nota final, es obligatorio APROBARLO (es decir, obtener 3 puntos de los 6 totales del examen).
De ordinario, el examen presencial incluirá una parte tipo test y una parte de preguntas para desarrollar, sin perjuicio de que el profesor pueda realizar alguna modificación si lo considera oportuno, lo cual será avisado adecuadamente a los alumnos.
La evaluación continua supone el 40% de la calificación final (es decir, 4 puntos de los 10 máximos). Este 40% de la nota final se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.
SISTEMA DE EVALUACIÓN |
PONDERACIÓN |
PONDERACIÓN |
Trabajos (trabajos y casos prácticos) |
0 |
25 |
Eventos (sesiones, test y foros) |
0 |
15 |
Lecturas complementarias |
0 |
20 |
Examen |
0 |
60 |
Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 6 puntos. Así, puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 4 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
Guillermo García González
Formación académica: Doctor en Derecho (Universidad Autónoma de Barcelona). Licenciado en Derecho (Universidad de Deusto). Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración (UOC). Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valencia). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Universidad Complutense de Madrid).
Experiencia: Profesor Titular Acreditado ANECA. Abogado en ejercicio. Autor de numerosas obras en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y en Prevención de Riesgos Laborales.
Líneas de investigación: Miembro del Grupo de Investigación de la UNIR “Culturas, religiones y derechos humanos en la sociedad actual: respuestas desde los poderes públicos"
Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual de Lo que necesitas saber antes de empezar puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
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