Denominación de la asignatura |
Integración de Sistemas |
Grado al que pertenece |
Curso de Adaptación al Grado en Ingeniería Informática |
Créditos ECTS |
6 |
Cuatrimestre en el que se imparte |
Segundo cuatrimestre |
Carácter de la asignatura | Obligatoria |
La asignatura de Integración de Sistemas pretende dar una visión actualizada y práctica de la gestión e integración de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) dentro de la empresa.
En los primeros cursos del Grado se introduce al alumno en las disciplinas y técnicas propias de la Ingeniería Informática. Una vez que el alumno ha madurado estos conocimientos es preciso avanzar en la aplicación de los mismos de manera práctica. Este es el caso de la presente asignatura, en la que se desarrollan los temas básicos para que el alumno conozca la problemática de la empresa y la necesidad que esta tiene de utilización de las TIC. No es un problema trivial, ya que es preciso conocer las formas de adquisición e implantación de las TIC que van desde la mera compra e implantación de un programa informático hasta un desarrollo hecho a medida.
Para una correcta gestión e integración de las TIC es necesario conocer en profundidad los problemas a los que la empresa se enfrenta. Por ese motivo, en esta asignatura se introducen soluciones basadas en las TIC aplicables a las actividades de gestión que se desarrollan en cualquier empresa, desde la gestión de la cadena de suministro hasta la gestión con clientes, pasando por la gestión de los recursos humanos.
También es preciso conocer las vulnerabilidades a las que la implantación de las TIC se enfrentan, en especial las relativas a la seguridad de los sistemas. Por otra parte, no todas las empresas son del mismo tipo y entidad. Por tal motivo el contenido de la asignatura pretende dar un enfoque general que permita su aplicación tanto en grandes empresas como en las pequeñas y medianas empresas (PYMES).
Tema 1. Introducción a la gestión empresarial
Concepto de empresa y tipos
La innovación empresarial
La internacionalización de las empresas
Las obligaciones tributarias
Relaciones con las administraciones
Tema 2. Gestión de los departamentos de la empresa
Gestión de la producción
Gestión Económica – Financiera
Marketing estratégico
Gestión de los recursos humanos
Otras áreas funcionales
Tema 3. Conceptos básicos de sistemas y tecnologías de la información
Datos, Información y Conocimiento
Tecnología y sistemas de información
Componentes de la tecnología
Clasificación y tipos de sistemas de información
Arquitecturas basadas en servicios
Arquitecturas basadas en procesos de negocio
Formas de integración de sistemas
Tema 4. Sistemas para la gestión integrada de recursos de la empresa
Necesidades de la empresa
Un sistema de información integrado para la empresa
Adquisición vs. Desarrollo
Implantación de un ERP
Implicaciones para la dirección
Principales proveedores de ERP y SAP
Tema 5. Sistemas de información para la gestión de la cadena de suministro
Definición de cadena de suministro
Gestión efectiva de la cadena de suministro
El papel de los sistemas de información
Implicaciones para la dirección
Tema 6. Sistemas de información de las relaciones con clientes
La gestión de relaciones con los clientes
El papel de los sistemas de información
Factores críticos de éxito en la implantación de CRM
Del CRM al e-CRM
Implicaciones para la dirección
Tema 7. La toma de decisiones de inversión en TIC
Criterios para la decisión de inversión en TIC
Aspectos psicológicos en la toma de decisiones
Implicaciones de la dirección
La elección del código abierto
Estándares competitivos
Tema 8. Planificación y gestión de proyectos mediante TIC
Fases de un proyecto
Tareas, recursos y dependencias
Técnicas de planificación de proyectos
Descomposición en Paquetes de trabajo
Tema 9. Consideraciones de seguridad en el uso de las TIC
Análisis de riesgos
La seguridad en los sistemas de información
Consejos prácticos
Tema 10. Viabilidad de aplicación de proyectos de TIC
Descripción y objetivos
Participantes en el EVS
Técnicas y prácticas
Tema 11. Análisis de Sistemas de Información
Descripción y objetivos
Participantes en el ASI
Técnicas y prácticas
Tema 12. Diseño de Sistemas de Información
Descripción y objetivos
Participantes en el DSI
Técnicas y prácticas
Tema 13. Implantación y Aceptación de Sistemas de Información
Descripción y objetivos
Participantes en el IAS
Técnicas y prácticas
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Para la correcta participación de los alumnos en las diferentes actividades propuestas en la asignatura se recomienda disponer de un ordenador con las siguientes especificaciones mínimas recomendadas:
Bibliografía básica
Tema 1
Antón, J.J. & Garijo, S. (2010). Empresa y administración. Madrid: MacMillan Iberia.
ISBN: 9788479429553.
Disponible en la Biblioteca Virtual de UNIR.
Tema 2
Rubio, P. (2006). Introducción a la gestión empresarial. B-EUMED.
ISBN: 9788468976020.
Disponible en la Biblioteca Virtual de UNIR.
Temas 3, 4, 5, 6 y 7
Sieber, S., Valor, J. & Porta, V. (2006). Los sistemas de información en la empresa actual: Aspectos estratégicos y alternativas tácticas. Madrid: McGraw-Hill.
ISBN: 9788448179922.
Disponible en la Biblioteca Virtual de UNIR.
Tema 8
Gutiérrez, J.A. & Pagés, C. (2008). Planificación y gestión de proyectos informáticos. Servicio de Publicaciones. Universidad de Alcalá.
ISBN: 9788481387940.
Disponible en la Biblioteca Virtual de UNIR.
Tema 9
Dirección General de Modernización Administrativa, Procedimientos e Impulso de la Administración Electrónica (2012). Metodología de Análisis y Gestión de Riesgos de los Sistemas de Información. Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Recuperado de: https://www.ccn-cert.cni.es/publico/herramientas/pilar5/magerit/Libro_I_metodo.pdf
Tema 10
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Estudio de Viabilidad del Sistema. Recuperado de: http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Documentacion/pae_Metodolog/pae_Metrica_v3.html#.VOr41fmG-PN
Tema 11
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Análisis del Sistema de Información. Recuperado de: http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Documentacion/pae_Metodolog/pae_Metrica_v3.html#.VOr41fmG-PN
Tema 12
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Diseño del Sistema de Información. Recuperado de: http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Documentacion/pae_Metodolog/pae_Metrica_v3.html#.VOr41fmG-PN
Tema 13
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Implantación y Aceptación del Sistema de Información. Recuperado de: http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Documentacion/pae_Metodolog/pae_Metrica_v3.html#.VOr41fmG-PN
Bibliografía complementaria
Álvarez, G. & Pérez, P. (2004). Seguridad informática para empresas y particulares. Madrid: McGraw-Hill España.
Álvarez, J., et al. (1997). Introducción a la contabilidad de gestión. Cálculo de costes. Nueva York: McGraw-Hill.
Booch, G. et al. (1999). El lenguaje unificado de modelado. Addison Wesley.
Bustamante, E.S. (2009). La empresa. Argentina: El Cid Editor.
Cornelia, A. (2009). Información digital para la empresa: una introducción a los servicios de información electrónica. Barcelona: Marcombo.
Domingo, A. (2000). Dirección y gestión de proyectos. Un enfoque práctico. Madrid: Ra-Ma.
Fullana, C., & Paredes, J.L. (2008). Manual de contabilidad de costes. Madrid: Delta Publicaciones.
Martínez, J.M. & Jiménez, E. (2010). Marketing. Firmas Press.
Minguet, J. et al. (2003). La calidad del software y su medida. Madrid: Centro de estudios Ramón Areces.
Mozas, A. (2006). Economía social y nuevas tecnologías: introducción. Valencia: Red CIRIEC.
Pérez, L. (2007). Las tecnologías de la información en la nueva economía. Madrid: Díaz de Santos.
Robbins, S., & Coulter, M. (2005). Administración. Madrid: Prentice Hall.
Ruiz, E., & López, S. (2013). Gestión de recursos humanos. Nueva York: McGraw-Hill.
Soriano, C.L. (2008). La estrategia básica de marketing. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.
Yourdon, E. (2003). Análisis Estructurado Moderno. Prentice Hall.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La calificación se compone de dos partes principales:
El examen se realiza al final del cuatrimestre y es de carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO. Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y para que la nota obtenida en este examen se sume a la nota final, es obligatorio APROBARLO (es decir, obtener 3 puntos de los 6 totales del examen).
La evaluación continua supone el 40% de la calificación final (es decir, 4 puntos de los 10 máximos). Este 40% de la nota final se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.
Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 15 puntos. Así, puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 10 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
Obviamente, al tratarse de formación on-line puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Ten en cuenta estos consejos…
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