Denominación de la asignatura |
Contabilidad para Juristas |
Grado al que pertenece |
Derecho |
Créditos ECTS |
6 |
Curso y cuatrimestre en el que se imparte |
Tercer curso, primer cuatrimestre |
Carácter de la asignatura | Obligatoria |
En esta asignatura se imparten conceptos elementales de la contabilidad empresarial.
Inicialmente, se hace notar al alumno que los agentes sociales necesitan tener información distinta de la empresa según su naturaleza. Los agentes internos, es decir, los directivos, necesitan información contable que les permitan tomar decisiones de gestión. Los agentes externos, por su parte, necesitan información para invertir. A lo largo de la asignatura explicaremos la naturaleza y obligación de la auditoria de los estados contables.
Posteriormente, se profundiza los principales estados contables de una empresa, la cuenta de pérdidas y ganancias y el balance, explicando el significado de ambos y la estructura de los elementos que la componen.
Se introduce al alumno en las principales herramientas de contabilidad como libros diario y mayor, apuntes contables y anotaciones por partida doble. También se explica el ciclo contable y las operaciones de apertura y cierre de un año fiscal.
Se describe, como cierre de la materia, la situación en España del nuevo Plan General de Contabilidad (PGC).Competencias generales
Competencias específicas
Tema 1. La contabilidad como sistema de información y control
La contabilidad como herramienta para la toma de decisiones
Sistema de información contable
Usuarios de la información procedente de la contabilidad de empresa
La contabilidad financiera, entorno, objetivos y límites
Requisitos de la contabilidad financiera
Tema 2. Conceptos básicos de contabilidad
Ecuación patrimonial
Los hechos contables y el principio de dualidad
Las cuentas
El libro diario
El balance de comprobación
El ciclo contable: concepto y fases
Elementos integrantes de las cuentas anuales
Tema 3. Ingresos, gastos y resultados empresariales
Relación entre patrimonio neto y resultado
Ingresos y gastos de explotación
Ingresos y gastos excepcionales y procedentes del inmovilizado
Ingresos y gastos financieros
Tema 4. Cuenta de pérdidas y ganancias
La cuenta de pérdidas y ganancias
Impuesto de sociedades
Traspaso de saldo de las cuentas de ingresos y gastos a la de pérdidas y ganancias
Tema 5. Existencias
Las existencias
Valoración contable de las existencias
Variación de existencias
Cálculo del margen bruto de ventas
Tema 6. El proceso contable general
Las actividades contables durante el ejercicio anual
Las actividades contables para cerrar el ejercicio anual
Cierre de los libros diario y mayor del año anterior y apertura de los del nuevo año
Registro de hechos contables para cerrar el año
Ajustes de regularización y cierre
Reconocimiento de operaciones no formalizadas
Periodificación de ingresos y gastos
Resumen de actividades contables para cierre del ejercicio contable
Tema 7. Proceso contable. Correcciones valorativas y ajustes a valor razonable
Correcciones valorativas y ajustes a valor razonables
Pérdidas de valor
Amortizaciones
Deterioro del valor
Tema 8.El balance y la cuenta de pérdidas y ganancias
Modelo de estado de resultados
Modelo de balance
Tema 9. Los estados de cambios en el patrimonio neto y de flujos de efectivo
Variación del patrimonio neto
Flujo de efectivo
Tema 10.La normalización y las normas contables españolas
Por qué es necesaria la normalización contable
Objetivos de la normalización contable
Estructura del Plan General Contable
El marco conceptual
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Las horas de dedicación a cada actividad se detallan en la siguiente tabla:
ACTIVIDADES FORMATIVAS |
SECCIÓN DEL TEMA |
ECTS |
% |
HORAS |
Estudio de material básico |
Exposición y Recordar |
2,10 |
35,00% |
63,00 |
Lectura de material complementario |
+ Información |
1,50 |
25,00% |
45,00 |
Trabajo práctico individual |
2 secciones prácticas |
0,72 |
12,00% |
24,00 |
Realización de test y exámenes |
Test |
0,35 |
5,80% |
10,44 |
Sesiones presenciales virtuales |
- |
0,24 |
4,00% |
12,00 |
Trabajo colaborativo (foros, chats…) |
- |
0,55 |
9,20% |
16,56 |
Tutorías individuales y grupales |
- |
0,54 |
9,00% |
16,20 |
|
|
6 |
100% |
187,2 |
Bibliografía básica
Bibliografía complementaria
Amador Fernández, S., y Romano Aparicio, J. (2008). Manual del Nuevo Plan General Contable 2007. Madrid.Centro de Estudios Financieros. Recuperado el 25 de noviembre de 2013 de:http://www.contabilidad.tk/manual-del-nuevo-plan-general-contable.html
Blanco Richart, E. R. (2008). Contabilidad y fiscalidad. Edición electrónica gratuita. Recuperado el 25 de noviembre de 2013 de:http://www.eumed.net/libros/2008b/396/
López, F. (2009). La cuenta de resultados (1ª ed.). Madrid: Libros de cabecera.
Omeñaca García, J. (2008). Supuestos prácticos de Contabilidad financiera y de sociedades (6ª ed.). Madrid: Ediciones Deusto.
Pereira, F., Ballarín, E., Rosanas, J. M., y Grande, M. J. (2011). Contabilidad para dirección (24ª ed.). Pamplona: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra, S.A.
Rejón López, M. (2009). Cierre contable y fiscal para Pymes. Recuperado el 25 de noviembre de 2013 de: http://www.supercontable.com/documentos/cierre_contable_y_fiscal_pymes.pdf
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La calificación se compone de dos partes principales:
El examen se realiza al final del cuatrimestre y es de carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO. Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y para que la nota obtenida en este examen se sume a la nota final, es obligatorio APROBARLO (es decir, obtener 3 puntos de los 6 totales del examen).
De ordinario, el examen presencial incluirá una parte tipo test y una parte de preguntas para desarrollar, sin perjuicio de que el profesor pueda realizar alguna modificación si lo considera oportuno, lo cual será avisado adecuadamente a los alumnos.
La evaluación continua supone el 40% de la calificación final (es decir, 4 puntos de los 10 máximos). Este 40% de la nota final se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.
SISTEMA DE EVALUACIÓN |
PONDERACIÓN |
PONDERACIÓN |
Trabajos (trabajos y casos prácticos) |
0 |
25 |
Eventos (sesiones, test y foros) |
0 |
15 |
Lecturas complementarias |
0 |
20 |
Examen |
0 |
60 |
Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 6 puntos. Así, puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 4 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
Victoria de las Heras Jiménez
Formación académica: Doctor en Economía por la Universidad Complutense de Madrid, y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, por la misma Universidad.
Experiencia: Funcionaria del Tribunal de Cuentas y profesora, además de en la UNIR, en la Universidad Complutense de Madrid (en diferentes grados y en el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Empresas Hoteleras), y en la Universidad Pontificia de Comillas ICADE (Máster Universitario en Derecho de la Empresa).
Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual de Lo que necesitas saber antes de empezar puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
|