Denominación de la asignatura |
Operaciones Corporativas Internacionales |
Título al que pertenece |
Experto Universitario en Finanzas Corporativas Internacionales |
Créditos ECTS |
4 |
Cuatrimestre en el que se imparte |
Tercer cuatrimestre |
Carácter de la asignatura | Obligatoria |
Esta asignatura ofrece una visión multidisciplinar y esencialmente práctica de las principales operaciones corporativas que se pueden plantear en la práctica diaria de las finanzas corporativas.
En cuanto al carácter multidisciplinar, resulta de abordar las distintas operaciones desde un punto de vista financiero, legal, tributario y contable. En cuanto a su vocación práctica, el contenido descansa en la elaboración y análisis de casos correspondientes a operaciones de mercado habidas en la práctica, con material de profesionales que, de distinta manera, han mantenido un importante grado de protagonismo en las mismas.
Plantea un reto importante como el aprendizaje que permita tener capacidad de discernimiento, selección y análisis entre una multiplicidad de operaciones potenciales y un volumen de información a veces difícil de tratar, con operaciones tales como una fusión o adquisición de empresa, la valoración de una compañía o la estructuración de un Project Finance.
El análisis intensivo de los diferentes métodos que existen para valorar empresas y su aplicación al análisis de bolsa así como en las fusiones y adquisiciones. ¿Qué es el valor y cómo se mide?, valoración por múltiplos (bursátiles y de transacciones), descripción (maneras simplificadas de descontar) y análisis de los múltiplos más empleados, la valoración de descuentos de flujos de caja, valoración por APV, EVA, creación de valor mediante reestructuraciones corporativas, etc. formarán parte del proceso de formación del alumno.
Competencias básicas
Competencias generales
CG1. Ser capaz de emplear un pensamiento crítico y razonamiento para identificar los puntos fuertes y débiles de las soluciones alternativas a los problemas de carácter económico y financiero de una empresa.
CG2. Dominar e integrar técnicas, instrumentos y métodos de gestión financiera, necesarios para su desarrollo profesional.
CG3. Que los estudiantes sean capaces de redactar informes o críticas de carácter económico y financiero.
CG4. Adquirir destrezas financieras, numéricas y de interpretación.
CG5. Adquirir habilidades mediante el proceso de enseñanza y aprendizaje que les permitan continuar formándose y aprendiendo en su especialidad, tanto por los contactos establecidos, como de un modo autónomo.
CG6. Tener la habilidad de buscar y analizar información financiera de interés para la empresa y las instituciones.
CG7. Saber aplicar los conocimientos adquiridos y poseer capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos, dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con la empresa, la administración pública y el ejercicio libre de la profesión.
CG9. Ser capaces de integrarse en los departamentos de dirección económico-financiera de empresas que tengan su actividad preferentemente en el ámbito internacional.
CG10. Desarrollo de una mente analítica y capacidad de resolución de problemas.
Competencias específicas
CE1. Ser capaces de comprender y analizar la información relativa a las diversas actividades de la gestión financiera en las empresas, de cara a proponer mejoras continuas en cada ejercicio económico.
CE2. Capacidad para diseñar y adaptar el área financiera como apoyo a la estrategia y estructura organizativa de la empresa, y el cumplimiento de objetivos de la misma.
CE4. Saber soportar decisiones, propuestas y proyectos con análisis financieros /contables que aporten información relevante y estructurara que avalen, expliquen, cuantifiquen y analicen los riesgos económicos.
CE7. Capacidad para elaborar, diagnosticar e interpretar los estados financieros de grupos de empresas.
CE15. Que los estudiantes sean capaces de valorar rentas, como apoyo al análisis así como para la toma de decisiones sobre operaciones de inversión y financiación.
CE17. Formación en operaciones corporativas de complejidad: Fusiones, Adquisiciones y LBO de empresas.
CE21. Ser capaz de aplicar herramientas cuantitativo-informáticas avanzadas para el análisis de datos económicos y empresariales y la toma de decisiones.
CE22. Conocer y comprender los elementos y herramientas financieras necesarios para la definición de una estrategia de internacionalización de la empresa ó en operaciones de comercio internacional.
CE23. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios como es el entorno práctico de la dirección económico-financiera de las empresas.
CE25. Identificación de las variables necesarias para la toma de decisiones en proyectos de inversión.
Tema 1. Fusiones y adquisiciones I
1.1.Presentación
1.2. Fusiones: objetivo, ciclos, tipos
1.3. Valoración. Generando valor
1.4. Procesos e integración
Tema 2. Fusiones y adquisiciones II
2.1. Presentación
2.2. Negociaciones hostiles
2.3. Operaciones apalancadas (LBO)
2.4. Valoración con Capital Riesgo
Tema 3. Due Diligence
3.1. Presentación
3.2. ¿Qué es? Importancia
3.3. Realización de la Due Diligence
3.4. Organización
Tema 4. Reestructuraciones empresariales
4.1. Presentación
4.2. Modificación de empresas: escisión y segregación
4.3. Extinción de sociedades. Liquidación
4.4. Riesgos de insolvencia
Tema 5. Project Finance
5.1. Presentación
5.2. Fundamentos y organización
5.3. Estructura financiera y riesgo
5.4. Diseño financiero
Tema 6. Operaciones en Bolsa
6.1. Presentación
6.2. Salida a cotización
6.3. Operaciones de desdoblamiento (splits)
6.4. Ampliaciones, reducciones y operaciones acordeón
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Bibliografía básica
Los textos necesarios para el estudio de la asignatura han sido elaborados por UNIR y están disponibles en formato digital para consulta, descarga e impresión en el aula virtual.
Bibliografía complementaria
Aguiar, I. (2012). Finanzas Corporativas en la práctica (3ª ed.). Editorial Delta Publicaciones.
López, F., García, E. P. (2009). Bolsa, mercado y técnicas de inversión (2ª ed.). España. McGraw-Hill.
López, F., García, E.D. (2005). Finanzas en el mundo corporativo: un enfoque práctico. McGraw-Hill interamericana de España.
Martínez, J.A., Calvo, J.L. (2012). Banca y mercados financieros (2ª ed.). Valencia. Tirant lo Blanch.
Riesgo, F.P. (2004). Valoración y financiación de proyectos de inversión. Fundación Luis Fernández Velasco.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La evaluación continua supone el 100% de la calificación final. Esta puntuación se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
José María Martín
Formación académica: Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Master en Dirección Comercial Internacional por ESIC, Master en Economía, Control y Gestión de Entidades y Políticas Públicas por la Universidad de Granada. Diplomado en Principios de Economía por la Universidad de Illinois.
Experiencia: Ha ocupado los puestos de analista del servicio de estudios económicos de Caja Granada, director de proyectos del servicio de estudios económicos y consultoría del Banco Mare Nostrum, director ejecutivo de Benday Spots Consultoría empresarial, director de proyectos de Human Development Consultoría de Recursos Humanos y Formación y consultor del Gobierno Andaluz entre otras muchas instituciones y empresas. Ha impartido docencia en la Universidad de Granada y docente e investigador invitado en la Universidad Nacional de Irlanda. Acreditado como Ayudante Doctor por la ANECA.
Líneas de investigación: Análisis económico; economía del turismo; marketing estratégico e internacionalización económica.
Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual de Lo que necesitas saber antes de empezar puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
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