Denominación de la asignatura |
Psicología social |
Grado al que pertenece |
Grado en Psicología |
Créditos ECTS |
6 |
Curso y cuatrimestre en el que se imparte |
Primer curso, primer cuatrimestre |
Carácter de la asignatura | Básica |
En la asignatura de Psicología social intentaremos comprender la conducta humana desde el punto de vista individual y colectivo. Veremos que el ser humano tiene una serie de necesidades psicosociales básicas que, junto con la situación, serán las claves determinantes para predecir y entender el comportamiento humano.
Se expondrá y justificará por qué la conducta humana es menos racional de lo que se presupone, pues veremos lo habitual que es cometer determinados errores cognitivos. Se abordarán los conceptos sociales de liderazgo, influencia y comportamiento colectivo. A su vez, se expondrán las implicaciones que tiene el género dentro la sociedad, el problema que existe sobre la consistencia entre las actitudes de las personas y sus conductas y se describirán las diversas técnicas de manipulación interpersonal. Para finalizar el temario veremos cómo y por qué se producen los estereotipos, los prejuicios, la discriminación hacia determinados colectivos y las conductas agresivas y violentas en la sociedad.
En síntesis, trataremos de explicar cómo piensa y cómo se comporta el ser humano dentro la sociedad a la que pertenece.Competencias básica:
Competencias generales:
Competencias específicas:
Competencias transversales:
Tema 1. Concepto de psicología social
¿Qué es la psicología social?
Evolución histórica de la psicología social
Tema 2. Aportaciones de la psicología social
Necesidades psicosociales básicas: claves para entender la conducta humana
El poder de la situación para la explicación de la conducta humana
Las principales aportaciones de la psicología social
Tema 3. Cognición social
Introducción
El objeto de la psicología de la cognición social
El papel del conocimiento previo en el procesamiento de la información
El procesamiento elaborado y el pensamiento lógico en la racionalidad humana
La motivación, el afecto y las emociones en la racionalidad humana
El pensamiento automático en la racionalidad humana
Tema 4. Percepción de las personas y de sus acciones
Introducción
Comunicación no verbal
Formación de impresiones
Atribución de causalidad
Aplicaciones
Tema 5. Las actitudes
Definición, naturaleza y medida de las actitudes
El problema de la consistencia entre las actitudes y la conducta
Cambio de actitudes y persuasión
Enfoques en el campo de la persuasión
Teoría de la disonancia cognoscitiva de Festinger (1957)
Tema 6. Procesos de influencia social
Influencia social y cambio de actitudes
Conformismo
Obediencia a la autoridad
La influencia de las minorías: procesos de conversión
Tema 7. Técnicas de manipulación interpersonal
Técnicas que utilizan la trampa de la decisión
Técnicas que utilizan el señuelo y el compromiso
Otras técnicas de manipulación interpersonal
Técnicas combinadas
Tema 8. Autoconcepto e identidad social
Introducción
El autoconcepto
Del autoconcepto a la identidad social
Relación entre identidad personal e identidad social
Tema 9. Psicología social de los grupos
Definición de grupo
Estructura del grupo
Psicología de los grupos e influencia social: liderazgo
La teoría de la identidad
Relaciones intergrupales
Tema 10. El comportamiento colectivo
Facilitación social y holgazanería social
Desindividualización
Polarización grupal
Pensamiento de grupo
El individuo y las sectas
Tema 11. Estereotipos, prejuicios, discriminación y psicología de la conducta agresiva y violenta
Psicología social del prejuicio
El racismo: mecanismos y procesos psicológicos
Cómo reducir los prejuicios y el racismo
El comportamiento agresivo y violento
Raíces de las conductas agresivas
La maldad humana y la banalidad del mal
El acoso laboral
Cómo reducir la violencia
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Las horas dedicadas a cada actividad se detallan en la siguiente tabla:
ACTIVIDADES FORMATIVAS |
HORAS |
Sesiones presenciales virtuales | 20 |
Estudio del material básico | 60 |
Lectura del material complementario | 33 |
Casos prácticos | 36 |
Test de evaluación | 15 |
Tutorías | 5 |
Trabajos colaborativos (foros y debates) | 9 |
Examen | 2 |
TOTAL |
180 |
Bibliografía básica
Recuerda que la bibliografía básica es imprescindible para el estudio de la asignatura. Cuando se indica que no está disponible en el aula virtual, tendrás que obtenerla por otros medios: librería UNIR, biblioteca…
Actividad tema 3
Rodríguez—Torres, R., y Rodríguez, A. (2000). El efecto de la supresión de pensamientos estereotípicos en una tarea cognitiva. Psicothema, 12, 33-39.
Disponible en http://www.psicothema.com/pdf/250.pdf
Actividad tema 5
Briñol, P., Horcajo, J., De la Corte, L., Valle, C., Gallardo, I. y Díaz, D. (2004). El efecto de la ambivalencia evaluativa sobre el cambio de actitudes. Psicothema, 16 (3), 373-377.
Disponible en https://www.uam.es/otros/persuasion/papers/2004%20Psicothema%20-ambivalencia%20explicito-implicita-.pdf
Tema 8
Gómez, A. (2009). Autoconcepto e Identidad Social de Gómez-Jiménez. En Cuadrado, I, Gabiria, E.y López, M. Introducción a la psicología social (teoría) (pp.167-196). Madrid: Sanz y Torres.
Bibliografía complementaria
Barberá, E., Martínez, I. y Bonilla, A. (coord.) (2004). Psicología y género. Madrid: Pearson Educación.
Crespo, E. (1995). Introducción a la psicología social. Madrid: Universitas.
González, P. (coord.) (1999). Psicología de los grupos: teoría y aplicación. Madrid: Síntesis.
Hogg, M. y Vaughan, G. (2008). Psicología social. Madrid: Médica Panamericana.
Morales, J. F. y Moya, M. C. (1996). Tratado de psicología social: procesos básicos. Madrid: Síntesis.
Mucchielli, A. (2002). El arte de influir. Madrid: Cátedra.
Roiz, M. (1996). Técnicas modernas de persuasión. Madrid: Eudema.
Vázquez, F. (2003). Psicología del comportamiento colectivo. Barcelona: UOC.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La calificación se compone de dos partes principales:
El examen se realiza al final del cuatrimestre y es de carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO. Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y para que la nota obtenida en este examen se sume a la nota final, es obligatorio APROBARLO (es decir, obtener 3 puntos de los 6 totales del examen).
La evaluación continua supone el 40% de la calificación final (es decir, 4 puntos de los 10 máximos). Este 40% de la nota final se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.
Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 6 puntos. Así, puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 4 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
SISTEMAS DE EVALUACIÓN |
PONDERACIÓN MIN. |
PONDERACIÓN MÁX. |
Participación en foros y otros medios participativos | 0 |
15 |
Realización de trabajos, proyectos y casos | 0 |
15 |
Lecturas Complementarias | 0 |
10 |
Prueba de evaluación final presencial | 0 |
60 |
Andrés Fernández Martín
Formación: Licenciado y Doctorado en Psicología por la Universidad de La Laguna, habiendo recibido además formación pre y post doctoral en las Universidades de Oxford, Lund y el King`s College de Londres.
Experiencia: Experiencia docente: Ha impartido docencia universitaria en Psicología desde 2008 en las universidades de La Laguna, la Universidad de Educación a Distancia (UNED) y la Universidad internacional de la Rioja donde actualmente ejerce como profesor adjunto. Experiencia investigadora: Desde 2005 ejerce como investigador con financiación estatal y autonómica interesándose, por un lado, en aspecto clínicos relativos a la mejora del tratamiento de la ansiedad y la depresión y, por otro lado, en cuestiones más básicas relacionadas con el procesamiento de estímulos emocionales (imágenes o expresiones faciales) utilizando para ello metodología neurocientífica como los sistemas de registro de movimientos oculares o los potenciales evocados. Experiencia profesional: En la línea de sus intereses investigadores, ha sido contratado como doctor en la empresa privada para llevar a cabo proyectos de investigación sobre la mejora de los tratamientos psicológicos en los trastornos de ansiedad, y ha firmado diferentes convenios con empresas privadas del sector del marketing y la publicidad para aplicar los conocimientos y metodología de la neurociencia cognitiva y la Psicología social a este campo.
Líneas de investigación: Publicaciones: Calvo, M. G., Rodríguez-Chinea, S., y Fernández-Martín, A. (2014). Lateralized Discrimination of Emotional Scenes in Peripheral Vision. Experimental Brain Research. Calvo, M. G., Beltrán, D., & Fernández-Martín, A. (2014). Processing of facial expressions in peripheral vision: Neurophysiological evidence. Biological Psychology, 100, 60-70. Calvo, M. G., Fernández-Martín, A., & Nummenmaa, L. (2014). Facial expression recognition in peripherals versus central vision: Role of the eyes and the mouth. Psychological Research, 78, 180-195. Calvo, M. G., Gutiérrez-García, A., Fernández-Martín, A., & Nummenmaa, L. (2014). Recognition of facial expressions of emotion is related to their frequency in everyday life. Journal of Nonverbal Behavior, 38, 549-567. Calvo, M. G., & Fernández-Martín, A. (2013). Can the eyes reveal a person’s emotions? Biasing role of the mouth expression. Motivation and Emotion, 37, 202-211. Calvo, M. G., Fernández-Martín, A., & Nummenmaa, L. (2013). A smile biases the recognition of eye expressions: Configural projection from a salient mouth. Quarterly Journal of Experimental Psychology, 66, 1159-1181. Calvo, M. G., Fernández-Martín, A., & Nummenmaa, L. (2012). Perceptual, categorical, and affective processing of ambiguous smiling facial expressions. Cognition, 125, 373-393. Calvo, M. G., Gutiérrez, A., & Fernández-Martín, A. (2012). Anxiety and deficient inhibition of threat distractors: Spatial attention span and time course. Journal of Cognitive Psychology, 24, 66-78. Fernández-Martín, A., Gutiérrez-García, A., & Calvo, M. G. (2013). A smile radiates outwards and biases the eye expression. Spanish Journal of Psychology, 16, E53. Fernández-Martín, A., y Gutiérrez-Calvo, M. (2012). Curso temporal en la discriminación de la sonrisa: medidas de latencia sacádica. Psicológica, 33, 319-343. Fernández-Martín, A., Avero, P., & Gutiérrez-Calvo, M. (2012). Una sonrisa en la boca hace que los ojos parezcan alegres [A smiling mouth makes non-happy eyes look happy]. Escritos de Psicología/Psychological Writings, 5, 25-33. Fernández-Martín, A. (2010). Explicación y tratamiento de la ansiedad desde la perspectiva de los moldes mentales. Tenerife: Servicio de publicaciones de la Universidad de La Laguna. Yiend, J., Mathews, A., Burns, T., Dutton, K., Fernández-Martín, A., Georgiou, G.,… Fox, E. (2014). Mechanisms of selective attention in generalized anxiety disorder. Clinical Psychological Science. Gutiérrez-García, A. Fernández-Martín, A. (2012). Ansiedad y sesgo de interpretación de estímulos ambiguos: una revisión. Ansiedad y Estrés, 18, 1-14. Hernández "Guanir", P., Capote, M. C., y Fernández-Martín, A. (2007). Moldes Mentales y Emociones en el Proceso de Aprendizaje. Revista de Orientación Educativa, 21, 31-46. Hernández-Guanir, P., y Fernández-Martín, A. (2009). Moldes Mentales de la Ansiedad: una Perspectiva de Inteligencia Emocional. En P. Fernández-Berrocal y N. Extremera (Eds.), Avances en el Estudio de la Inteligencia Emocional (pp. 269-273). Santander: Fundación Marcelino Botín. Participación en congresos: - Otro enfoque sobre ansiedad y rendimiento: moldes Mentales. V Congreso Internacional de Psicologia y Educacion. - Moldes mentales e indicadores psicofisiologicos en tareas intelectivas. V Congreso Internacional de Psicologia y Educacion. - Moldes mentales de la ansiedad: una perspectiva de inteligencia emocional. I Congreso Internacional de Inteligencia Emocional. - Mejora de los moldes mentales y reduccion de la ansiedad: un estudio piloto. Congreso europeo en avances en el tratamiento de los trastornos por ansiedad y depresion. - Bases para un modelo cognitivo y sistematico de ansiedad: los moldes mentales. Congreso europeo en avances en el tratamiento de los trastornos por ansiedad y depresion. Proyectos de investigación: - Tratamiento de las estrategias cognitivo-emocionales para la mejora del rendimiento. Ministerio de ciencia e innovacion (2009-2012). - Sistema avanzado de ayuda psicologica online. Agencia canaria de investigacion del gobierno de canarias (2010-2011). - Dispositivo psicobiologico y entrenamiento cognitivoemocional. Agencia canaria de investigacion del gobierno de canarias (2010-2013). - Reconocimiento de expresiones faciales emocionales dinamicas: mecanismos perceptivos, cognitivos, afectivos y neurofisiológicos. Ministerio de Economía y competitividad (2015-2018).
Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual de Lo que necesitas saber antes de empezar puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
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